Rspp datore di lavoro rischio basso/medio/alto

Il Corso ha lo scopo di formare i datori di lavoro per lo svolgimento diretto del servizio di prevenzione e protezione.

Contenuti

Rischio basso

  • MODULO GIURIDICO NORMATIVO – 4 ORE • Il sistema legislativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro dei lavoratori. • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa. • La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (Dlgs 231/01). • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale (Dlgs 81/08, compiti, obblighi, responsabilità). • I sistemi di qualificazione delle imprese. • Il sistema istituzionale della prevenzione. • MODULO GESTIONALE – GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA – 4 ORE • Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi. • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi. • La considerazione delle risultanza delle attività di partecipazione dei lavoratori. • Il documento di valutazione dei rischi (Contenuti, specificità e metodologie). • I modelli di organizzazione E gestione della sicurezza e salute sul lavoro. • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione. • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza. • La gestione della documentazione tecnico amministrativa. • L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso, e della gestione delle emergenze. • MODULO 3 TECNICO – INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI – 4 ORE • I principali fattori di rischio e le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione protezione. • Il rischio da stress lavoro correlato. • I rischi ricollegabili all’età alla provenienza da altri paesi. • I dispositivi di protezione individuale. • La sorveglianza sanitaria. • MODULO 4 RELAZIONALE – FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI – 4 ORE • l’informazione, la formazione, l’addestramento, • le tecniche di comunicazione. • i sistemi delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda. • la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, • natura, funzioni, modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Rischio medio

MODULO GIURIDICO NORMATIVO – 4 ORE • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori. • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa. • La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (dlgs 231/01). • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale (dlgs 81/08, compiti, obblighi, responsabilità). • I sistemi di qualificazione delle imprese. • Il sistema istituzionale della prevenzione. • MODULO GESTIONALE – GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA – 8 ORE • Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi. • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi. • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori. • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie). • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza. • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione. • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza. • La gestione della documentazione tecnico amministrativa • L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso, e della gestione delle emergenze. • MODULO 3 TECNICO – INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI – 8 ORE • I principali fattori di rischio e le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione protezione. • Il rischio da stress lavoro correlato. • I rischi ricollegabili all’età alla provenienza da altri paesi. • I dispositivi di protezione individuale. • La sorveglianza sanitaria. • MODULO 4 RELAZIONALE – FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI – 12 ORE • L’informazione, la formazione, l’addestramento. • Le tecniche di comunicazione. • I sistemi delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda. • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. • Natura, funzioni, modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Rischio alto

MODULO GIURIDICO NORMATIVO – 4 ORE • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori. • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa. • La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche

(dlgs 231/01). • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale (dlgs 81/08, compiti, obblighi, responsabilità). • I sistemi di qualificazione delle imprese. • Il sistema istituzionale della prevenzione. • MODULO GESTIONALE – GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA – 16 ORE • Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi. • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi. • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori. • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie). • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza. • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione. • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza. • La gestione della documentazione tecnico amministrativa. • L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso, e della gestione delle emergenze. • MODULO 3 TECNICO – INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI – 16 ORE • I principali fattori di rischio e le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. • Il rischio da stress lavoro correlato. • I rischi ricollegabili all’età alla provenienza da altri paesi. • I dispositivi di protezione individuale. • La sorveglianza sanitaria. • MODULO 4 RELAZIONALE – FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI – 12 ORE • L’informazione, la formazione, l’addestramento. • Le tecniche di comunicazione. • I sistemi delle relazioni aziendali E della comunicazione in azienda. • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. • Natura, funzioni, modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

  • DurataRischio basso: 16 h Aggiornamento 6 h
    Rischio medio: 32 h Aggiornamento 10 h
    Rischi alto: 48 h Aggiornamento 14 h
  • Verifica dell'ApprendimentoTest di apprendimento e colloquio di approfondimento sulle competenze tecnico-professionali acquisite e la conoscenza della normativa vigente.
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